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一、團隊介紹

管理團隊是支撐公司正常運轉的中樞部門,我們承擔著上傳下達、協調溝通、保障服務的基本職能,涉及的工作事項瑣碎、繁雜,要求崗位從業人員具備高度的責任心,良好的溝通能力、協調能力、學習能力,并形成耐心、細致、高效的工作習慣。

由負責人帶領的團隊,各自有著明確的分工,各司其職,同時又相互配合,全面地推進各項工作。 

 

二、部門負責人工作分享

曾經一個朋友跟我說過,如果能管好行政部,那么把你放去管一個縣都沒問題。這句話當然很夸張,但我理解他說這句話有幾個意思:一是管理團隊不是高高在上的衙門,它的工作是接地氣,貼近服務對象的。另一個意思則是用一種略為夸張的方式表達了行政工作的繁瑣。的確,衣食住行,迎來送往,樣樣都要管,所以,在這個崗位上我最大的工作感受就是,忙。但是,如果就此認為管理團隊是一個沒有什么技術含量的“保姆部門”,這個認知絕對是錯誤的。管理的工作大多是基礎性的,瑣碎,但要做好,對一個人的組織能力、溝通能力、協調能力有很高的要求,同時也會使相關崗位的工作人員得到良好鍛煉,培養全局性思維習慣和眼光,形成細致、高效的工作習慣,對職業生涯大有裨益。

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